Каждый сталкивался с таким понятием, как фриланс, но не многие знают что это такое. Фриланс – это вольная работа, соответственно, тот, кто занимается фрилансом, называется фрилансером или в буквальном переводе «внештатный сотрудник». То есть, этот человек непостоянно работает в компании или фирме. Выполняя для этих компаний какие-либо заказы. В Интернете людей такого рода очень много, это могут быть и мамочки в декрете, и люди работающие.
Обычно человек, который занимается фрилансом, сам предлагает свои услуги. Это может быть Интернет, газета или слухи о том, что есть человек, который за плату сделает работу. Очень много фрилансеров в таких областях, как журналистика, программирование, дизайн и многие другие. Так же он-лайн консультации тоже, в некотором роде фриланс.
Фриланс в Интернете это найм сотрудника без зачисления его в штат, то есть удаленно. Некоторые фирмы в скором времени перейдут только на надомную работу. Это экономит большое количество денежных средств. Во-первых, не надо тратиться на аренду помещения под офисы, во-вторых такая организация труда позволит многим компаниям работать круглосуточно. Ведь многим удобнее и проще работать ночью, нежели днем. Да и во всемирной паутине есть множество сайтов, готовых обеспечить работой «вольных наемников».
Но, как и в каждой работе, в занятии фрилансом есть свои плюсы и минусы.
Плюсы работы удаленно, заключаются в том, что не нужно ходить в офис, слушать начальство и просиживать штаны весь день за компьютером. Так же работодатель платит только за выполненную работу, а не за «просиженные» часы. Еще один плюс, комфортные условия работы. Причем по максимуму, ведь дома человеку комфортнее всего, это и температурный режим и удобная одежда, а не дресс-код, как на предприятиях, но и также отличная возможность выбирать место работы по своему вкусу, будь то парк на свежем воздухе или пляж на море в экзотической стране.
Работодатель имеет возможность привлекать профессиональных работников из других городов или даже стран. Работник может сам выбирать график работы и конечно выбрать график отпусков, а работодателю не придется выплачивать социальные пособия, больничные, отпускные и т.д. удаленный сотрудник имеет право отказаться от неинтересной работы, например, есть несколько заказов, фрилансер выбирает только те, которые ему интересны, но к слову не все себе могут позволить выбор, работая именно на кого-либо удаленно. К плюсам можно отнести и то, что можно посвятить больше времени семье, друзьям и общественной жизни. А работодателю не придется тратить время на лишнюю отчетность, да и уволить такого работника проще, без разных сложных процедур.
К минусам можно отнести то, что заказы надо искать самостоятельно. Для работодателя тут только один минус, но значительный, невозможность отследить выполнение работы. Для самого фрилансера в минусы можно включить нестабильный заработок, все зависит от потока заказов. А так же некоторые неудобства создает то, что нельзя будет получить кредит, ведь никаких документальных подтверждений заработка нет. Да и с налоговой службой разбираться придется работнику самому.
Вывод. Фрилансом может заниматься любой желающий, имея только желание и умение работать. Фриланс, отличный выход для самостоятельного не фиксированного заработка или подработки в Интернете. Да, это свобода от офисов и начальства, но чтобы фриланс приносил прибыль, стоит уметь правильно распределять собственное время и силы.
